大企業出身の中年転職者は嫌われる？「役員待遇で採用」の悲惨な末路

ざっくり言うと

• 大企業出身の中年転職者の落とし穴について経営コンサルタントが綴った
• 中小企業に役員待遇で採用されても環境に順応できない恐れがあると説明
• 大企業にいたときのネットワークも活用できないケースが多いとしている