中小企業の人手不足が要因?男性の育児休業の義務化、7割が反対

ざっくり言うと

  • 男性の育児休業の義務化について、中小企業の70.9%が反対派だと分かった
  • 人手不足に悩む運輸や介護・看護といった業種で反対の割合が高かったという
  • 休業した社員の代替要員の確保が難しい中小の負担感が浮き彫りになった
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