転職で「市場価値が高い」とされる人が30代までに経験していること

ざっくり言うと

  • 40代以上で転職する際に引く手数多となる人の共通項を紹介している
  • 20〜30代のうちに、経験則が通用しない別の領域に飛び込んでいるという
  • 複数のスキルを持つことで「希少性」が高まり、市場価値が上がるそう
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