年上の部下や同僚と上手く接する方法「寄り添い」は逆効果に

ざっくり言うと

  • やる気を失った中高年社員に対し「寄り添う」アプローチは逆効果だと識者
  • 職場で重宝されるために必要なことを、自ら気づかせることが大切だそう
  • また感謝を示されることで、中高年層は気持ちよく動くようになるという
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