プライドが高く言うことを聞かない 「高学歴部下」との関わり方

ざっくり言うと

  • ある営業職の20代男性は、高慢で指示に従わない高学歴部下に悩んでいるそう
  • 部下への固定概念を外し、積極的な傾聴で信頼関係構築を図ると良いと専門家
  • 信頼関係を作った上で、改善点を伝える的確なフィードバックが大切だとした
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