スタバ社員が「働き続けたい」と思う理由 価値観の共有が要因か

  • 写真：プレジデントオンライン
  • by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 離職率が低いといわれているスターバックスの人事担当に話を聞いている
  • 「仕事が楽しくなければ、人生は楽しくない」という考え方が基本にあるそう
  • 従業員は約40時間におよぶ研修で、「仕事に臨む姿勢」を身につけるという

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