日本企業が世代交代で勢いを失う理由 大前研一氏が分析

ざっくり言うと

  • 世代交代がうまくいかない日本企業について、大前研一氏が分析している
  • 優れた経営者が会社をつくっても人事制度や後継者選定制度が整っていない
  • 寝首をかかないだろうと思う人間を後継者に選んでしまうことが問題だという
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