【画像】労働時間管理の労使の最新動向〜改正労基法4月施行への対応 割増賃金率50%のみが多数、代替休暇制度は非現実的

労働時間管理の労使の最新動向〜改正労基法4月施行への対応 割増賃金率50%のみが多数、代替休暇制度は非現実的
労働時間管理の労使の最新動向〜改正労基法4月施行への対応 割増賃金率50%のみが多数、代替休暇制度は非現実的
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