【画像】「旭化成」が求める“デジタル人材”とは？「職場の変革、事業の変革、ビジネスの変革、それらをリードしてもらうような人材」

「旭化成」が求める“デジタル人材”とは？「職場の変革、事業の変革、ビジネスの変革、それらをリードしてもらうような人材」
「旭化成」が求める“デジタル人材”とは？「職場の変革、事業の変革、ビジネスの変革、それらをリードしてもらうような人材」
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