人によって態度を変える…どんな企業にもいる「厄介な人」の実態

  • by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • ベストセラー「職場を腐らせる人たち」から、一部を紹介している
  • 「相手によって態度を変える人」には、特権意識が強いという特徴があるそう
  • 自分は許されると思い込み、パワハラまがいの言動を平気で繰り返すという
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