採用には、「ヤル気」と「経験・スキル」どちらが重要ですか?教えて!goo ウォッチ

多くのサラリーマンが転職する理由とは 引き止め成功率は24%

ざっくり言うと

  • サラリーマンがどんな理由で転職を決意するのか、調査結果を分析している
  • 理由でもっとも多かったのは「会社の将来に不安を感じて」というもの
  • 退職引き止め交渉を受けて転職を取りやめた人の割合は24%だった

提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。

関連ニュース

ランキング

x