退職前に「不満リスト」を作ることで円満な解決策が見えることも

ざっくり言うと

  • 退職する前に作っておくべき、「不満リスト」を紹介している
  • 書き出すことで不満の原因がわかれば、上司と話し合いの場を設ける
  • 話し合いでは、解決策の提案、助言の要求、助けを求めることが重要

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