◆見抜けた倒産・リストラの予兆＜社内・取引先編＞

Q　見抜けた倒産・リストラの予兆＜社内編＞300人中（複数回答可）
�“�品の新規購入にうるさくなった　103人
�⇔簔繁爾覆錨典ぢ紊砲Δ襪気�なった　75人
��在庫の安売りを始めた　57人
�そ伉ト颪�減額された　52人
�ゲ�れたままのプリンターなど社内備品が放置されていた　49人
��小さいオフィスに引っ越した　38人
�ДΕ�ーターサーバーがなくなった　28人
�┝匈笋覆匹�なくなった　27人
��社内恋愛・不倫の横行　17人
��私募債を募集した　11人

Q　見抜けた倒産・リストラの予兆＜取引先編＞300人中（複数回答可）
�ー莪�先から経営を心配された　103人
�⊆莪�先が減った　99人
��取引する商品の量が急激に減った　76人
�た卦�の取引先が取れなくなった　64人
�ゼ莪�先から売り掛けを断られ現金取引になった　61人
��取引先からのクレームが増加　56人
�Ъ莪�先が会社に来なくなった　40人
�┝莪�先の金銭要求を期日前にするよう指示を受けた　33人
��取引先から接待を受けなくなった　16人
��取引先を接待しないと契約が取れなくなった　11人

調査期間は8/25〜28、対象は過去に倒産および、早期退職などのリストラを実施した会社に勤めた経験のある30〜55歳の正社員・契約社員300人（男女）

【事業再生コンサルタント・道家健一氏】
倒産寸前の中小企業を再建する事業再生の専門家。元ノンバンカーで、債権者の回収活動や不動産コンサルティングにも精通する

【特定社会保険労務士・内藤秀和氏】
メーカー入社以来一貫して人事労務に携わる。大手経営コンサルティング会社を経て、’16年にCSS-consultingを設立

＜取材・文／松嶋千春・沼澤典史（清談社）　アンケート作成／パイルアップ＞ ―［［会社がヤバい！］を見抜く］―