まさか45歳の私が…大企業の40代・50代を襲う「大・早期退職時代」

ざっくり言うと

  • 2019年に早期・希望退職を実施する上場企業が直近6年で最多を記録した
  • 早期退職の対象に入った中間管理職の女性は「まさか、45歳の私が」と嘆く
  • 社員構成を若返らせ、人件費を削減したい企業の意図が見えると筆者

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