派遣労働者の雇い止めが増加する可能性 正社員への転換には壁

ざっくり言うと

  • 改正労働者派遣法により、派遣労働者は3年以上、同一部署で働けない
  • 施行から丸3年となる9月30日を機に、更新を断られる「雇い止め」が増えそう
  • 雇用の調整弁とする企業は多く、同法が目指した正社員への転換には壁がある

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