「週休3日」も実現が可能な制度を導入 USEN-NEXTの働き方改革

ざっくり言うと

  • USEN-NEXT HOLDINGSは6月、2つの新しい人事制度を導入した
  • 「スーパーフレックスタイム制度」は日によって働く時間の長さが変えられる
  • 4日で5日分働き、残る1日を休んで週休3日も実現できる

提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。

関連ニュース

ランキング

x