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ベテランを中心に派遣切りが横行「3年を越せば正社員」を回避か

ざっくり言うと

  • ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいるという
  • 改正労働者派遣法では3年の派遣期間を超える場合、直接雇用などを義務化
  • その義務を回避するための派遣切りとされ、労働者側からは批判が出ている

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