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「人事採用」は人間よりも機械的判断の方がより正確と判明

ざっくり言うと

  • 全米経済研究所が、「人事採用」は人間よりも機械の方が優秀だと発表した
  • 機械で適正があるとされた人の方が生産性が高く、就業期間が長かったそう
  • 人間による面談では偏った視点を持ってしまう可能性があるとも指摘された

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