契約社員の「5年ルール」制度 「すぐ正社員になれる」は早とちり?

ざっくり言うと

  • 契約社員の「5年ルール」制度に関し、社会保険労務士が解説している
  • 法律は、契約期間を定めない契約に変更することを会社に義務付けている
  • 「5年ルール」の適用を申請することで、不利益な労働条件になる恐れもある

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