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労働基準法

『労働基準法』に関するニュース記事一覧。トピックスで扱われた注目ニュースを掲載しています。

6月28日

勤務実態があるのに給与が支払われていない医者 50大学病院に計2191人

医師らのうち7％の2191人は勤務実態があるのに給与が支払われていない
11時3分

6月23日

労働基準法違反の内部告発を完全否定武田薬品の対応に疑念も

5時10分

4月29日

労働法知らぬ経営者たち…中小企業で起こる「非円満退職」の実態

労働法を理解していない経営者らが多いため、トラブルが起きやすいそう
11時15分

2月26日

労働時間「8時間」と「8時間1分」で休憩時間に15分の差

8時間を1分でも超える場合はさらに15分追加、つまり1時間となる
9時26分

2月24日

「ブラック企業マップ」で違法企業を可視化サイト運営者の思い

運営者は、ブラック企業への抑止力になることを期待して作ったという
9時45分

2月9日

1月24日

スバルの男性社員が叱責を苦に投身自殺上司トラブルで労災認定

24日、群馬・太田労働基準監督署が男性の自殺を労災認定していたことが判明
16時12分

1月10日

賃金846万円支払わず湯乃花饅頭の「笛木製菓」を書類送検

工場や店舗の従業員7人に定期賃金計約846万円を支払わなかった疑い
7時10分

12月12日

「月月火水木金金」休日を捨てて毎日ゆるく働くのは違法になるか

定められた所定労働時間より早く帰宅すれば、単なる早退だと指摘
9時51分

12月9日

表面化する企業の「オワハラ」問題真っ先に頼るべきは労働組合

11時15分

12月4日

業務命令の場合は断れない？強制参加の社員旅行は問題でないのか

業務命令だと断れないが、参加した時間は賃金が発生すると弁護士
9時16分

12月2日

日をまたいだ勤務の残業代は？騙されてはいけない時間外労働の仕組み

店のオーナーは、労働時間は24時でリセットされると主張しているとのこと
8時57分

10月22日

会社の飲み会出席で自腹を切ることも労働時間として費用請求できる？

飲み会の日は定時より早く業務を終え、移動時間にすることができるそう
9時48分

10月21日

悪びれずに休日出勤を強制労働基準法を無視する企業の罪

社長は「法的には週に40時間までは働かせていい」と言っているという
9時32分

10月3日

うちの会社は残業代がつかない？よくある労働基準法の違反事例

よく耳にする「サービス残業」も、賃金の未払いという違反行為
7時0分

10月2日

割増賃金も変わってくる？労働基準法が定める休日と休暇の違い

一方で「休暇」は、労働義務のある日だが会社が休みを与えている日のこと
7時0分

9月1日

裁量労働制に違法適用の疑いが続出「拡大の前にルール厳守を」

弁護士は同制度に「『定額働かせたい放題』という側面がある」と指摘
9時50分