大企業OBで中小企業に薦められる人材はわずか 理想論を掲げすぎ? 2015年3月2日 9時57分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 大企業OBが、定年退職後に中小企業で働けない理由を考察している 知識はあるが、今までと異なる環境に対応できる順応性に問題があると筆者 企業のインフラのギャップに対応できないことも理由として挙げている 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。