自分より優秀な部下をマネジメントする方法 IQより協調性を重視? 2014年12月22日 12時1分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 自分よりも賢く優秀な人材をマネジメントする時の秘策を4つ紹介している 人材を採用する際は、IQよりも協調性がある人間を雇用する 個人よりもチーム意識を重視し、「私」ではなく「私たち」で物事を語るなど 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。