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SA 新卒採用にビジネスSNSを活用

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • サイバーエージェントが14年度の新卒採用において"intely採用"を実施
  • intelyでのフォロワー数上位100名の学生に対し少ないステップで選考を行う
  • 通常は評価が難しいWeb上のコミュニケーション能力や情報発信力を見極める考え

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