アゴラに興味深い記事があったので少しフォロー。確かに、インフラという点では、テレワークはとっくに実現可能な環境になっている。ただし、それだけでは不十分だ。合わせて日本企業の人事制度も進化する必要がある。簡単に言えば、日本企業のそれはタコ部屋でばりばり働かせるためのもので、個人の自主性に任せる風には設計されていないのだ。学生の課題レポートを想像すると分かりやすい。学生に課題を持って帰らせて後で提出さ