生産性を上げても給料で報われない 「働き方改革」の落とし穴JBpress

生産性を上げても給料で報われない 「働き方改革」の落とし穴

ざっくり言うと

  • 働き方改革を進めても、効果を感じることのできない人は9割を超えるという
  • 個人の生産性を上げても「業界の生産性」が低ければ、給料は上がらないそう
  • 努力しただけ給料で報われたい人は「安定的に」儲かる業界に移るべきと筆者

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