就職活動中の女子学生が、企業の採用担当者やOB訪問をした先輩からセクハラ被害を受ける「就活セクハラ」が問題になっています。「誘いを拒否すると採用に響くかもしれない」という弱みにつけこんだ行為ですが、法的責任を問うことはできないのでしょうか。芝綜合法律事務所の牧野和夫弁護士に聞きました。通常の食事では法的問題とならないQ.就職活動中の学生に対し、企業側の人間が個人的に何度も食事に誘う行為に法的問題はあ