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「有給休暇」取得義務化 企業側が回避する「裏ワザ」を使う可能性も?

ざっくり言うと

  • 4月から、有給休暇日数のうち年5日を労働者に取得させることが義務化される
  • これを回避するため、企業側が休日を出勤日扱いにするのではといった懸念も
  • この「裏ワザ」について弁護士は、「無効になる可能性が高い」としている

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