企業におけるリーダーの「燃え尽き問題」会社が注力すべき3つのポイント 2018年10月25日 7時15分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 仕事での「燃え尽き」を減少させるため、企業が注力すべき点を説明している 従業員の仕事コントロール権を高める、働きぶりを認めて評価する 感謝の言葉を増やすなどして人間関係を深め、活力を高めることも大切だ 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。