ニューストップ > 国内ニュース > 社会ニュース 企業・ビジネスニュース 仕事術・ビジネスマナー 東洋経済オンライン 退職が退職を生むスパイラル ネガティブな面も伝えることが大切 2018年7月22日 15時0分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 若者が辞める会社に足りないものを識者が分析した 中核的人物が辞めたときに会社がフォローをしないと連鎖退職が始まるという ネガティブな面もきちんと志願者に伝える、現実的職務予告も大切だそう 記事を読む