最終面接で「学歴フィルター」発動 想定外の状況発生が要因か
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 「学歴フィルター」は想定外の状況が生じたとき、最終面接でも発動するそう
- 採用人数の定員割れが発生し、不足分を機械的に東大生から選んだ企業もある
- 学生の評価に大きな差がない場合に、面接官の一定の納得を得る手段のようだ
提供社の都合により、削除されました。
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