電通の「働き方改革」個々の社員の意識改革も必要であると指摘

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 電通式のトップダウン的な「働き方改革」について産業医が指摘している
  • 会社だけでなく、社員にも意識改革を求めるべき余地がまだあるという
  • 働き方改革は、一人ひとりの参加なくしてはなし得ないとのこと

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