三菱電機を書類送検へ 元男性社員に違法な長時間労働させた疑い
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 神奈川労働局は11日、法人としての三菱電機を書類送検する方針を固めた
- 三菱電機は元男性社員に、労使協定の上限時間を超える残業をさせていた疑い
- 元男性社員は長時間労働で精神疾患になったとして、労災認定を受けていた
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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