着替えや朝礼のため15分前出勤 残業代は出るのか弁護士が解説

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 着替えや朝礼の時間は法律でどのような扱いになるのか弁護士が解説している
  • 事務職等で制服着用が義務の場合は、着替えは労働時間として考えられるそう
  • 朝礼も多くの会社で参加が義務づけられているため、労働時間にあたるという

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