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違和感を抱いたら確認を 覚えておきたい残業手当の仕組み

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 「残業手当の仕組み」と給与体系による違いを解説している
  • 月給制の場合はまず月給を時給に換算し、8時間を超えた部分を1.25倍する
  • 社員に「一律に支給」されているものは、月給とみなして残業代を計算する

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