職場環境が劣悪だったITベンチャー「サイボウズ」 離職率を激減させた方法 2015年7月13日 11時29分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと サイボウズの青野慶久社長が、離職率を改善させた方法を明かしている 「100人いれば、100通りの人事制度があってよい」という方針を採用 各自のライフスタイルに合わせて、働き方を選択できるようにした 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。