長時間労働が昇格の前提…育休ママのMBA取得から考える日本企業の現状

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 育休中にMBA取得を目指す女性が増えているそう
  • MBAを学び、管理職への意欲が芽生えた」という過度な期待を危ぶむ筆者
  • 「長時間労働」が昇格の前提である現状で、女性管理職は狭き門だと指摘した

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