面接で落とされる人はコレだ！人事面接官が語る本音

技術面接なら「技術」という接点がある。入社を希望しているわけだから、職種や業務内容が全く異なることもないだろう。しかし、人事面接はどうか？　主に1次面接として行われるため、ここで落ちたら不採用だ。しかも採否のポイントはわかりにくい「人物像」。そんな疑問を3人の人事面接官に聞いてみた。[今回取材した3人の人事面接官]-------------------------外資系ソフトウェアベンダー：竹下芳郎氏（仮名：32歳）国内系コンサルティングファーム：江藤小百合氏（仮名：34歳）国内

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