ja livedoor NEWS - 日本人材ニュースCarrera http://news.livedoor.com/category/vender/295/ http://news.livedoor.com livedoor NEWS - 日本人材ニュースCarrera キャリア・コンサルタント試験 新基準で助成金対象を指定 http://news.livedoor.com/article/detail/6511539/  厚生労働省は、4月1日付けで、5つのキャリア・コンサルタント能力評価試験を、昨年見直しを行った新しい基準で「キャリア形成促進助成金(訓練等支援給付金)」の支給対象として指定した。 厚労省は、キャリア・コンサルタントの質の確保と養成を図るため、民間の試験機関が実施するキャリア・コンサルタント能力評価試験のうち、試験内容、試験実施体制などに関して一定の要件を満たすものについて、助成金の支給対象として指定を行っている。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6511539/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;04月27日 15時00分<br /><br /> Fri, 27 Apr 2012 15:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6511539/ 3月までに6割の学生が採用面接を経験 http://news.livedoor.com/article/detail/6465698/  3月時点で6割の学生が採用面接を経験――こんな結果がマイナビ学生就職モニター調査から明らかになった。 3月時点の就職活動状況を聞いたところ、「個別企業セミナーに実際に参加」(3月前半72.7%、3月後半65.7%)、「企業にエントリーシートを提出した」(同73.2%、同66.9%)、「一次面接を受けた」(同58.5%、同57.8%)で、約6割の学生が採用面接を経験している。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6465698/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;04月13日 15時00分<br /><br /> Fri, 13 Apr 2012 15:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6465698/ 「人のためになる仕事をしたい」学生が増加、大手企業志向に低下傾向 http://news.livedoor.com/article/detail/6440086/ マイナビの「2013年卒マイナビ大学生就職意識調査」の結果によると、「人のためになる仕事をしたい」と考える学生の割合が4年連続で増加した。また、学生の大手企業志向に低下傾向が見られることが分かった。 学生に就職観を聞いたところ、「楽しく働きたい」(31.0%)、「個人の生活と仕事を両立させたい」(20.6%)が01年卒以降変わらず上位となっているが、「人のためになる仕事をしたい」(19.2%)が最近4年間で約10ポイント上昇している。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6440086/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;04月05日 15時00分<br /><br /> Thu, 05 Apr 2012 15:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6440086/ IT・技術系派遣スタッフ時給が上昇 http://news.livedoor.com/article/detail/6403901/  リクルートが同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた、2月の派遣スタッフ募集時平均時給調査によると、三大都市圏(関東・東海・関西)の平均時給は前年同月比2.1%増の1477円となった。16カ月連続で前年同月を上回った。 IT・技術系(前年同月比3.6%増)、オフィスワーク系(同1.1%増)、営業・販売・サービス系(同0.1%増)は増加。クリエイティブ系(同0.8%減)、医療介護・教育系(同0.8%減)は減少。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6403901/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;03月26日 15時00分<br /><br /> Mon, 26 Mar 2012 15:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6403901/ 正社員の不足が続く、中途採用予定が増加 http://news.livedoor.com/article/detail/6375921/  厚生労働省が四半期ごとに実施している労働経済動向調査によると、11年8月、11月の調査に続いて2月調査でも正社員が不足の状況となったことが分かった。1〜3月に中途採用を予定している事業所も増加している。 2月1日現在で正社員が「不足」と答えた事業所の割合から「過剰」と答えた事業所の割合を引いた正社員等労働者過不足判断D.I.を見ると、調査産業計で13ポイントの不足となった。正社員の不足は3期連続。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6375921/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;03月16日 15時00分<br /><br /> Fri, 16 Mar 2012 15:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6375921/ 求人広告 22カ月連続で増加 http://news.livedoor.com/article/detail/6353535/  全国求人情報協会がまとめた1月分の「求人広告掲載件数等集計結果」によると、求人メディア全体の広告掲載件数は55万3982件(前年同月比12.2%増)で、22カ月連続で増加した。 求人広告掲載件数をメディア別に見ると、有料求人情報誌5万3327件(同7.5%増)、フリーペーパー20万3416件(同21.8%増)、折込求人紙9万1897件(同11.0%増)、求人サイト20万5342件(同5.8%増)。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6353535/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;03月09日 15時00分<br /><br /> Fri, 09 Mar 2012 15:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6353535/ 派遣スタッフ時給 15カ月連続で上昇 http://news.livedoor.com/article/detail/6342858/  リクルートが同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた、1月の派遣スタッフ募集時平均時給調査によると、三大都市圏(関東・東海・関西)の平均時給は前年同月比1.5%増の1467円となった。15カ月連続で前年同月を上回った。 クリエイティブ系(前年同月比0.9%減)だけが減少となり、IT・技術系(同2.4%増)、オフィスワーク系(同0.9%増)、医療介護・教育系(同0.3%増)、営業・販売・サービス系(同0.1%増)は増加した。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6342858/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;03月06日 15時00分<br /><br /> Tue, 06 Mar 2012 15:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6342858/ 2012年 企業の中途採用動向〜中途採用の拡大続く、採用数増加の企業4割 http://news.livedoor.com/article/detail/6315912/ 採用担当者を対象に日本人材ニュースが実施した中途採用の状況調査で、2011年は年初の予定を大きく上回る中途採用が行われたことが分かった。12年の中途採用も回復傾向が続くと見込まれるが、採用の拡大で人材確保に苦戦する企業が増えそうだ。調査は、2011年11月20日〜12月20日に実施し、日系(大手企業、成長企業)・外資系企業115社の採用担当者から回答を得た。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6315912/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;02月27日 09時00分<br /><br /> Mon, 27 Feb 2012 09:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6315912/ 新卒採用予定の中小企業 7割が人数確保 http://news.livedoor.com/article/detail/6308528/  産業能率大学が実施した「2012年の中小企業の経営施策調査」によると、12年4月入社の新卒採用予定がある企業の7割近くが予定以上の人数を確保できていることが分かった。 調査によると、12年4月入社の新卒採用予定がある企業は15.6%。「予定を上回る採用人数を確保できた」企業が5.5%、「予定どおりの人数を確保できた」企業が61.5%で、7割近くの企業が予定以上の人数を確保している。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6308528/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;02月24日 07時00分<br /><br /> Fri, 24 Feb 2012 07:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6308528/ 賃上げ予測1.66%、5154円、7割の企業はベアなしを予定 http://news.livedoor.com/article/detail/6285500/  労務行政研究所が、労使の当事者と学識経験者を対象に実施した「賃上げに関するアンケート調査」で、2012年賃上げの見通しが、全回答者505人の平均で、1.66%(5154円)となったことが分かった。経営側の7割はベースアップは「実施しない予定」と回答している。 賃上げの見通しを労使別にみると、労働側1.71%(5321円)と経営側1.69%(5233円)となった。厚生労働省の11年主要企業賃上げ実績1.83%(5555円)を下回る水準となっている。 <A HREF="http://news.livedoor.com/article/detail/6285500/">全文</A><br />日本人材ニュースCarrera&nbsp;02月16日 15時00分<br /><br /> Thu, 16 Feb 2012 15:00:00 +0900 http://news.livedoor.com/article/detail/6285500/