祖母の介護で入社直前に内定辞退 損害賠償を請求される可能性は 2019年3月25日 9時46分 写真:弁護士ドットコム 入社する直前に内定辞退をしても問題ありませんかーー。このような相談が、弁護士ドットコムに寄せられました。相談者は、採用時期は「4月」ということで、昨年受けた面接において口頭で「内定」を告げられました。ところが祖母を介護しなければならなくなり、3月1日に内定を辞退したいと会社側に伝えたそうです。会社から #IT 経済ニュース #経済総合ニュース #就活