自分の言葉で語れるように 新入社員が新卒採用をする企業の狙い

ざっくり言うと

• 埼玉県にある製薬会社では、入社1、2年目の社員全員が新卒採用活動に携わる
• 新入社員が主体性を発揮しやすい場は採用活動だろうとの考えからスタート
• 「自分の言葉で会社を語れるようになった」との声があがっているとのこと