新入社員の指導で疲弊しないコツ ハラスメントと指導は別物

ざっくり言うと

• 新入社員の指導で疲弊しないためのコツを筆者が紹介している
• パワハラと指導は別物と考え、気になったことを伝えることが大切だという
• 小さな間違いに目をつぶると、問題が大きくなったときに労力がさらにかかる