人事に聞いた面接で不採用にする理由 1位は「人柄が良くない」

ざっくり言うと

  • 中小企業の人事担当を対象に、面接で不採用にする理由が調査された
  • 「人柄が良くない」が31%で1位、「マナーや身だしなみ」は19%で2位だった
  • 「経験・スキル不足」は3位で14%に過ぎなかった

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