社員のトレーニングは継続した投資が必要 働きがいのある会社へ

ざっくり言うと

• 転職しそうな社員がいても、社員トレーニングには継続した投資が必要だそう
• 経費削減の対象にされがちだが、新たな人材採用にも多大なコストがかかる
• バランスをうまく取り「働きがいのある会社」と思われることが重要とのこと