「みずほ」は危機を回避できるか 1万9000人削減も極端な採用抑制せず

ざっくり言うと

  • みずほFG社長の佐藤康博氏が2017年、構造改革を打ち出した
  • フィンテックの普及に対し「10年先を見越した改革が必要」と佐藤氏
  • 1万9000人を削減するが「極端な採用抑制するつもりはない」と人事担当者

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