「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

ざっくり言うと

  • Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
  • CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
  • 仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

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