残業181時間で精神疾患を発症 ツアーバス運転手に労災認定

ざっくり言うと

• 埼玉労働局は、長時間労働で精神疾患を発症したバス運転手に労災認定した
• 運転手は22日の会見で、事故を起こすという不安があったと振り返った
• 2015年にバス会社に入社するも、5月には時間外労働が181時間となっていた