部下の「分かりました」は妄信してはいけない？上司は見極める姿勢が必要

ざっくり言うと

• 確実に部下に伝わるという指示出しのポイントを紹介している
• 部下は理解していなくても「分かりました」と答えてしまう傾向があるという
• 上司は仕事の詳細とゴール、目的までを部下に理解させる必要があるのだそう