休む理由は聞かないほうがいい？ 個人情報の保護違反の恐れが

  • 写真：プレジデントオンライン
  • by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 30日から全面施行される改正個人情報保護法について解説している
  • 人種、信条、病歴、犯歴などの「要配慮個人情報」が規制強化される
  • 休む理由を聞くことも病歴情報として、個人情報保護違反の恐れがあるそう

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