迫る就活解禁日 世界で導入が進む「AI面接」で分析されること 2018年05月17日15時55分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 日本では2017年ごろから、採用面接にAIを導入する企業が徐々に増えている 韓国のAI面接では、言語解析により、応募者の志向性や会社との相性を定量化 また生体分析で、応募者の反応から対人スキルや人となりを考慮するという 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。