【眼光紙背】企業には替わりがあるが、人間には替わりなどない

皆さんは、「日本電産が今まで苦境の時でも人員整理をしたことがない」という事実を知った上で批判しているのでしょうか？ 自分の会社の従業員はひとりたりとも路頭に迷わせない、そのためにも苦しいときには休日返上で働かなければならないこともある、ということを永守社長は言いたかったんでしょう。 いつでも法の範囲内で仕事できるかと言えば、無理です。 どんなときでも、違法に踏み出す少しの余地も認めないというのは、あまりに現実を無視した考え方ではないでしょうか？刑法にだって違法性阻却事由があるのですから。